Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal com perfil generalista, organizado(a) e atento(a) aos detalhes, para atuar em todas as rotinas do ciclo de vida do colaborador. A pessoa será responsável pelos processos de rescisão. Você deve possuir formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em funções similares é um requisito fundamental. Além disso, é importante que você tenha habilidades analíticas aguçadas, capacidade de organização e atenção aos deta…